Comunicar é dar sentido a um dado ou informação, que pode ter origem em uma ação, sentimento ou observação. O estabelecimento de metas deve dar às pessoas uma direção pela qual "lutar", mas não restringir sua liberdade de escolher o caminho para chegar lá.
A pessoas devem ter todas as informações relacionadas às tarefas específicas e à organização como um todo e, em seguida, devem tentar passar essas informações umas as outras na razão de organização.
A esperança é que a mensagem do emissor volte como feedback, comprovando que o receptor entendeu a informação corretamente, foi persuadido a apoiar uma ideia, foi motivado a seguir uma ação desejada, se divertiu etc.
A comunicação corporativa é importante para os gestores porque ajuda-os a cumprir suas tarefas básicas dentro da organização.
Por que é importante ter um objetivo claro para a comunicação?
A comunicação é uma das habilidades sociais mais importantes que todo ser humano precisa para sobreviver no mundo. Além da mensagem real que você transmite com suas palavras, você diz muito sobre você e sua empresa apresentando-a por escrito.
Dessa forma, eles podem usar e aprimorar essas habilidades, o que contribuirá para o sucesso geral da empresa. Uma comunicação eficaz garante que você não apenas seja capaz de transmitir sua mensagem, mas também de compartilhar seus sentimentos e emoções.
Uma boa comunicação é uma ferramenta essencial para alcançar produtividade e manter fortes relações de trabalho em todos os níveis de uma organização – e isso tem sido especialmente importante desde que o surto de Covid-19 forçou muitas pessoas a trabalhar remotamente.
Como o propósito deve afetar a maneira como você se comunica?
Você encontrará nos propósitos não apenas a razão de seguir uma instrução, mas principalmente o que move um ser humano ao trabalho ou lazer.
Isso beneficia não apenas pessoas com visão segmentada do cenário a obter mais confiança sobre a orientação geral que justifica suas ações pontuais, mas também pessoas com visão ampla e genérica, como gestores, pois assim, não há papeis grandes ou pequenos e sim pessoas mais ou menos engajadas com o propósito maior da instituição a qual fazem parte.
A comunicação afetiva é o processo pelo qual as pessoas expressam sentimentos sobre as coisas, sobre si mesmas e sobre os outros. O propósito torna-se eficaz porque entrega transparência e confiança entre as pessoas, porque carrega a ética de cada qual à mesa de negociações e isso torna as trocas mais viáveis, ou seja, a possibilidade deter resultados positivos e finalmente mensurar sucesso é favorecido.
Outra maneira de uso para a comunicação, é superar a barreira da falta de confiança, para tanto é importante usar uma fala clara para que todos os tipos de pessoas possam compreender; isso requer uma compreensão profunda sobre si mesmo e sobre o ambiente que o cerca, pois você precisa tornar seu propósito visível para a pessoa que está tentando ler as suas intenções.
Por que o propósito e o público são importantes na linguagem escrita?
A diferença entre propósito e função como substantivos é que propósito é um motivador a ser idealizado, desdobrável em objetivos e meta, enquanto função é o que algo faz ou para que é usado. Funções ou papeis fazem parte do propósito.
As funções divertidas nem sempre são levadas a sério; contudo é importante compreender que para fazer sentido a todos é importante obedecer a 3 regras básicas sobre o comportamento humano, para que faça sentido ao máximo de pessoas e por consequência, obtenha impacto, portanto para ser emocionante uma comunicação deve ser útil para evitar perdas, para ajudar alguém a ganhar e ser divertido com o processo.
E lembrar que "nenhum homem é uma ilha", e quando precisamos uns dos outros, pedidos viram negócios, então precisamos saber o que quem precisa para quê e por quê (público e propósito). A finalidade de um texto indica a razão pela qual você está escrevendo um determinado documento, pedido, comunicação.